ماده 4ـ

وظايف و اختيارات سازمان به شرح زير تعيين مي‌شود:
1ـ تهيه و تدوين سياست‌ها و برنامه‌هاي لازم به منظور توسعه كمي و كيفي مدارس و مراكز و ابلاغ آن به مراجع ذيربط براي اجرا.
2ـ تهيه و تنظيم ضوابط و مقررات و دستورالعمل‌هاي مورد نياز مدارس و مراكز و پيگيري براي تصويب در مراجع ذيربط.
3ـ ايجاد ارتباط و همكاري با مؤسسات فرهنگي، آموزشي و پژوهشي داخل و خارج از كشور در جهت تحقق اهداف سازمان با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
4ـ پشتيباني از اجراي برنامه‌هاي آموزشي مورد نياز نيروي انساني سازمان در سطح ستاد، استان‌ها، مناطق، مدارس و مراكز.
5 ـ طراحي نظام ارزيابي پيشرفت فعاليت‌هاي تعليم و تربيتي دانش‌آموزان مدارس و مراكز با همكاري مركز سنجش آموزش و پرورش.
6 ـ نظارت بر عملكرد واحدهاي استاني.
9ـ طراحي و اجراي سيستم ارزيابي عملكرد و رتبه‌بندي مدارس و مراكز و بكارگيري ساز و كارهاي تشويقي براي حمايت بيشتر از مدارس و مراكز مستعد.
10ـ نظارت بر رعايت صلاحيت‌هاي حرفه‌اي معلمان، مربيان، مديران و مؤسسان مدارس و مراكز از طريق گزينش وزارت و ساير مراجع ذيربط.
11ـ كمك به تجهيز و تأمين منابع صندوق حمايت از توسعه مدارس غيردولتي (موضوع ماده (13) قانون).
12ـ انجام ساير وظايفي كه به موجب قانون و مقررات به عهده معاونت توسعه مشاركتهاي مردمي وزارت آموزش و پرورش بوده است.