ماده3ـ

شرايط انتصاب مدير ثابت در دستگاه‌هاي اجرايي به شرح زير تعيين مي‌گردد:
الف ـ فرد موردنظر كارمند رسمي باشد.
ب ـ داراي مدرك تحصيلي كارشناسي يا بالاتر و حداقل پنج سال تجربه مفيد و مؤثر در مشاغل مرتبط به حوزه معاونت ثابت باشد.
تبصره ـ دستگاه‌ها مي‌توانند علاوه بر شرايط فوق، شرايط اختصاصي ديگري را تعيين و پس از تأييد شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني اعمال نمايند.