ماده1ـ
به منظور تشخيص صلاحيت‌هاي موضوع بند (الف) ماده (46) قانون مديريت خدمات كشوري، « كارگروه تخصصي تعيين صلاحيت كارمندان رسمي» با تركيب ذيل در دستگاه اجرايي تشكيل مي‌شود:
الف ـ معاون ثابت دستگاه اجرايي با عناوين مشابه (رييس).
ب ـ مسئول واحد توسعه منابع انساني دستگاه اجرايي (دبير).
ج ـ مسئول واحد محل خدمت كارمند.
د ـ مسئول واحد ارزشيابي دستگاه اجرايي.
هـ ـ يك نفر متخصص سنجش و اندازه‌گيري با معرفي بالاترين مقام دستگاه اجرايي.
