ماده3ـ

مبناي كسر حق بيمه ماهانه بيمه‌شده، بين حداقل و حداكثر دستمزد قانوني زمان پرداخت خواهدبود و از ابتداي هر سال به ميزان درصدي كه طبق مقررات مصوب شوراي عالي كار به سطوح دستمزد شاغلان اضافه مي‌گردد، افزايش مي‌يابد. در هر حال، مبناي پرداخت حق بيمه نبايد از حداقل دستمزد كمتر و از حداكثر دستمزد مبناي كسر حق بيمه بيشتر باشد.
تبصره1ـ مبناي پرداخت حق بيمه ماهانه بيمه‌شده براي كساني كه بيش از ده سال سابقه پرداخت حق بيمه دارند عبارت از ميانگين مبناي حق بيمه پرداختي در آخرين دوازده ماه قبل از تاريخ ثبت تقاضا است مشروط بر اينكه مبلغ مذكور كمتر از حداقل دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه زمان پرداخت نباشد.
تبصره2ـ مبناي پرداخت حق بيمه ماهانه بيمه‌شده‌اي كه كمتر از ده سال سابقه پرداخت حق بيمه دارد به انتخاب متقاضي بين حداقل و حداكثر دستمزد مبناي كسر حق بيمه خواهدبود.
تبصره3ـ دستمزد ماهيانه مبناي كسر حق بيمه بيمه‌شده در كارگاههاي داراي دستمزد مقطوع موضوع ماده (35) قانون از بيشترين دستمزد مقطوع كارگاه كمتر نخواهدبود.