ماده5 ـ
حقوق و مزاياي مستمر افراد خريد خدمت و انجام كار مشخص و معين و كاركناني‌كه حقوق و فوق‌العاده‌ها و يا حق‌‌‌الزحمه‌هاي آنان از طريق پيمانكاران پرداخت مي‌شود و همچنين مزاياي غيرمستمر كاركنان از قبيل اضافه كار ساعتي، فوق‌العاده كارآيي و عملكرد، حق‌التدريس معلمان آموزش و پرورش، حق‌التدريس و حق‌التحقيق اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و پژوهشي، حقوق پرسنل وظيفه، حق محروميت از مطب پزشكان و دامپزشكان، عيدي پايان سال و عائله‌مندي بازنشستگان و مستمري‌بگيران، حساب پس‌انداز، صندوق ذخيره فرهنگيان، مزاياي پايان خدمت و مرخصي‌هاي استحقاقي استفاده‌نشده بازنشستگان، پاداش و مرخصي مناطق محروم و ساير فوق‌العاده‌هاي غيرمستمر از شمول مقررات اين آيين‌نامه خارج است و كماكان از محل اعتبار مصوب و تخصيص‌يافته دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط با رعايت مقررات مربوط قابل تأمين و پرداخت خواهد بود، به نحوي كه با هيچگونه كسري اعتبار در پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان خود مواجه نشوند.
