ماده1ـ
به منـظور ايجاد هماهنـگي در پرداخت حقوق ثابت و مزاياي مستمر كاركنان وزارتخانهها، مؤسسات دولتي و دستگاههاي اجرايي موضوع جدول شماره (5) و دستگاههاي اجرايي استاني موضوع جدول شماره (10) قانون بودجه سال 1388 كل كشور، معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور موظف است اعتبارات موضوع اين آييننامه شامل حقوق ثابت و مزاياي مستمر (اجتنابناپذير) اعم از انواع فوقالعادهها، حق عائلهمندي و اولاد، عيدي پايان سال شاغلين و كسور بازنشستگي، حق بيمه و حق درمان سهم دولت (كارفرما) كاركنان رسمي و پيماني دستگاههاي اجرايي موضوع جداول مذكور را مطابق جداول يادشده به سقف اعتبار هزينهاي جزء (9) رديف (550000) جدول شماره (9) اضافه و مراتب را به دستگاههاي اجرايي ذيربط و وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد.
تبصره ـ در صورت اعلام وزارت امور اقتصادي و دارايي مبني بر عدم تكافوي اعتبار رديف يادشده براي پرداخت حقوق و فوقالعادهها و مزاياي مستمر كاركنان دستگاههاي اجرايي مشمول، معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور موظف است كسري مذكور را از محل اعتبارات هزينهاي مصوب دستگاههاي اجرايي مشمول اين آييننامه تأمين و به وزارت امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد.