رأي هيأت عمومي

حکم مقرر در تبصره ماده واحده قانون الحاق يک تبصره به ماده 76 قانون تامين اجتماعي مصوب 1376 که مقرر داشته است، زنان کارگر با داشتن 20 سال سابقه کار و 42 سال سن به شرط پرداخت حق بيمه با 20 روز حقوق بازنشسته مي‎شوند در واقع و نفس‌الامر در مقام نحوه احتساب مستمري بازنشستگي مشمولين تبصره مزبور انشاء شده است و با عموم و اطلاق حکم مندرج در ماده 111 قانون تأمين اجتماعي که با قيد عبارت « در هر حال» بر عدم جواز کاهش مستمري از کارافتادگي کلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان از حداقل مزد کارگر عادي تأکيد کرده است، منافاتي ندارد و نافي اعتبار و آثار مترتب بر ماده اخيرالذکر نيست، بنابراين دادنامه شماره 1078 مورخ 1384/10/13 شعبه پنجـم تجديدنظر ديوان در خصـوص تاييد ادعا و استحقاق شاکي به استفاده از مستمري بازنشستگي با رعايت ماده 111 مذکور موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‎شود. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ مقدسي‌فرد