ماده25ـ
اعضا و وظايف كارگروه تخصصي اشتغال و سرمايهگذاري بهشرح زير ميباشد:
الف ـ اعضا:
1ـ استاندار (رييس).
2ـ معاون برنامهريزي استانداري.
3ـ رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان (دبير).
4ـ مديركل آمار و اطلاعات استانداري.
5 ـ مديركل دفتر هماهنگي امور اقتصادي استانداري.
6 ـ رييس سازمان امور اقتصادي و دارايي استان.
7ـ رييس سازمان بازرگاني استان.
8 ـ مديركل تعاون استان.
9ـ رييس سازمان مناطق آزاد يا مناطق ويژه اقتصادي واقع در استان.
10ـ رييس سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري استان.
11ـ مديركل كميته امداد امام خميني (ره) استان.
12ـ رييس سازمان صنايع و معادن استان.
13ـ رييس يكي از بانكهاي استان به انتخاب استاندار.
14ـ رييس بنياد شهيد و امور ايثارگران استان.
15ـ رييس سازمان جهادكشاورزي استان.
16ـ رييس اتاق بازرگاني و صنايع و معادن استان.
17ـ رييس خانه صنعت استان.
18ـ سه نفر از مديران عامل كارخانجات دولتي و غيردولتي مستقر در استان، بهانتخاب استاندار.
19ـ دو نفر از اعضاي هيئتعلمي دانشگاههاي استان بهپيشنهاد كارگروه و تأييد استاندار.
20ـ نماينده ساير دستگاههاي اجرايي استان حسب مورد با حق رأي به تشخيص معاون برنامهريزي استاندار.
تبصره ـ علاوه بر اعضاي موضوع اين ماده، نمايندگان نهادها، تشكلها و همچنين اشخاص صاحبنظر زير بدون حق رأي در جلسههاي كارگروه شركت ميكنند:
1ـ يك نفر نماينده كارگران با معرفي كانون شوراي اسلامي استان.
2ـ نماينده مجمع نمايندگان استان در مجلس شوراي اسلامي به عنوان ناظر.
ب ـ وظايف:
1ـ بررسي و تلفيق برنامههاي بلندمدت و ميان مدت بخش اشتغال و آموزش فني و حرفهاي در چارچوب برنامههاي توسعه كشور و طرحهاي آمايش و توسعه و عمران استان.
2ـ پيشنهاد بودجه سالانه بخش آموزش فني و حرفهاي استان در چارچوب بخشنامهها و دستورالعمل تهيه و تنظيم بودجه سالانه كشور.
3ـ نظارت بر عملكرد مناطق آزاد تجاري، ويژه اقتصادي و بازارچههاي مرزي و فعاليت مراكز آموزشي فني و حرفهاي و علمي كاربردي در سطح استان و حل مسايل و مشكلات ناشي از عملكرد اين مراكز در استان.
4ـ بررسي و تهيه گزارشهاي تفصيلي و موردي درخصوص بازار كار و سياستهاي اشتغال استان و ارايه راهحل براي كاهش ميزان بيكاري در سطح استان به شوراي برنامهريزي و توسعه استان و كميسيون اشتغال حسب مورد.
5 ـ تهيه سند اشتغال در بخشهاي جغرافيايي و شناسايي مزيتهاي استان و ارايه بهوزارت كار و اموراجتماعي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور جهت جمعبندي و تنظيم سند ملي توسعه بخش اشتغال براي تصويب هيئتوزيران.
6 ـ ايجاد بانك اطلاعات مربوط به ميزان انواع سپردهها نزد سيستم بانكي استان و عملكرد سيستم بانكي درخصوص تسهيلات اعطايي به متقاضيان.
7ـ ايجاد و بهنگام نمودن بانك طرحهاي اشتغالزاي استان.
8 ـ تهيه گزارشهاي تحليلي مقطعي در زمينه سرانه انواع سپردهها، تسهيلات اعطايي بانكها در سطح استان و مقايسه آن با سطح ملي.
9ـ بررسي طرحهاي توسعه اشتغال و كارآفريني.
10ـ تدوين اولويتهاي پژوهشي در امور اشتغال، سرمايهگذاري و آموزش فني و حرفهاي و ارايه پيشنهاد به دبيرخانه شورا.
11ـ نظارت بر حُسن اجراي طرحهاي اشتغالزا و هزينه كرد اعتبارات اشتغالزايي استان.
12ـ بررسي راهكارها و ارايه پيشنهادهاي مناسب در زمينههاي زير:
12ـ1ـ تعيين فعاليتهاي اولويتدار از نظر استفاده از تسهيلات و اعتبارات بانكي (تكليفي و غيرتكليفي) استان، با رعايت اولويت اعطاي امتيازات ويژه به ايثارگران.
12ـ2ـ توزيع تسهيلات و منابع پيشبيني شده استان در قوانين بودجه و ساير مقررات و تصويب طرحها با رعايت اولويت براي ايثارگران با هدف جذب سرمايه يا توسعه اشتغال در استان.
12ـ3ـ شناسايي امكانات و محدوديتهاي آموزش فني و حرفهاي استان در زمينههاي مختلف و تشويق بخش غيردولتي براي ايجاد مراكز آموزش فني و حرفهاي.
12ـ4ـ ايجاد هماهنگي در سياستها و خطمشيهاي اجرايي آموزش فني و حرفهاي استان به منظور هدفمندنمودن آموزشها و تطبيق آن با نياز بازار كار.
12ـ5 ـ فراهمنمودن بستر مناسب جهت سرمايهگذاري بخش خصوصي در بخشهاي مختلف در استان.
12ـ6 ـ پيشبرد اهداف آموزش فني و حرفهاي استان.
12ـ7ـ هماهنگي در زمينه ايجاد اشتغال در مناطق توسعه نيافته و كمتر توسعهيافته استان.
12ـ8 ـ تسهيل و روانسازي فعاليت سرمايهگذاران در استان.
12ـ9ـ انجام هماهنگي با دستگاههاي اجرايي استان جهت اخذ مجوزهاي لازم.
12ـ10ـ حمايت، اطلاعرساني و ارايه مشورتهاي لازم به سرمايهگذاران داخلي و خارجي در طرحهاي مولد استان.
12ـ11ـ انجام هماهنگيهاي لازم توسط نمايندگان دستگاهها در واحدهاي اجرايي دستگاه ذيربط آنها در ارتباط با حل مسايل و مشكلات اداري سرمايهگذاران داخلي و خارجي در استان.
12ـ12ـ هماهنگي لازم براي تشويق، جذب و توسعه سرمايهگذاري خارجي در استان.
12ـ13ـ برنامهريزي براي اجراي مصوبات.