رأي هيأت عمومي

اولاً، با توجه به محتويات پرونده‎هاي فوق‎الذکر وجود تناقض بين دادنامه‎هاي شماره 2103 مورخ 1386/8/8 شعبه هجدهم و دادنامه شماره 2767 مورخ 1385/9/20 شعبه هفدهم محرز بنظر مي‎رسد. ثانياً با توجه به احکام استخدامي شاکيان و ساير محتويات پرونده، نامبردگان به عنوان کارگر شاغل در مشاغل ثابت و مستمر خدمات شهري استخدام شده و متجاوز از 2 سال داراي سابقه خدمت بوده‎اند و با اين کيفيت مجرد اطلاق عنوان کارگر روزمزد به آنان نافي شمول مقررات قانون کار از جمله ماده 27 قانون مزبور درباره شاکيان در صورت تحقق شرايط مربوط نيست. بنابراين دادنامه شماره 2767 مورخ 1385/9/20 شعبه هفدهم در حدي که متضمن نقض رأي قطعي هيأت حل اختلاف کار به لحاظ عدم رعايت ماده 27 قانون کار در قطع رابطه استخدامي شاکي مي‎باشد صحيح و موافق قانون است. اين رأي به استناد بند يک ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور