فصل اول ـ كليات و تعاريف

ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط بكار مي‌روند: الف ـ مؤسسه كاريابي: مؤسسات مشاوره [...ادامه]

ماده2ـ هرگونه فعاليت در امور كاريابي بدون اخذ مجوز از وزارت ممنوع است.

ماده3ـ سازمانها، دستگاهها و نهادهاي دولتي و غيردولتي در زمينه اعزام نيروي كار به خارج از كشور [...ادامه]

ماده4ـ رسانه‌هاي گروهي اعم از نشريات، جرايد و صدا و سيما در انتشار تقاضاي كارجويان و كارفرمايان [...ادامه]

ماده5 ـ مجوز فعاليت مؤسسه كاريابي داخلي پس از تاييد صلاحيت فردي و حرفه‌اي متقاضيان در هيئت استاني، [...ادامه]

ماده6 ـ انتقال مجوز مؤسسه كاريابي ناشي از فوت، از كارافتادگي و نظير آن تنها در چارچوب ضوابط [...ادامه]

ماده7ـ هيئت مركزي مركب از افراد زير است كه به منظور انجام وظايف مندرج در ماده (8) [...ادامه]

ماده8 ـ وظايف هيئت مركزي به شرح زير است: الف ـ تهيه برنامه‌هاي سالانه و پنجساله توسعه كمي و [...ادامه]

ماده9ـ هيئت استاني مركب از افراد زير مي‌باشد: الف ـ مديركل كار و امور اجتماعي استان (رييس) ت ـ [...ادامه]

ماده10ـ وظايف هيئت استاني به شرح زير است: الف ـ بررسي و تأييد صلاحيت فردي و حرفه‌اي اشخاص [...ادامه]

ماده11ـ وظايف اداره كل استان در اجراي اين آيين‌نامه به شرح زير است: الف ـ اخذ اطلاعات و [...ادامه]

ماده12ـ حوزه فعاليت مؤسسات كاريابي داخلي محدود به شهرستان محل استقرار دفتر مؤسسه كاريابي مي‌باشد. ايجاد دفتر [...ادامه]

ماده13ـ حوزه فعاليت مؤسسات كاريابي خارجي محدود به كشور هدف بوده و درصورت ايجاد دفتر نمايندگي در [...ادامه]