تصويب‌نامه درخصوص ضريب حقوق بازنشستگان، وظيفه‌بگيران يا مستمري‌بگيران

1ـ صندوقهاي بازنشستگي موظفند حقوق بازنشستگان، وظيفه‌بگيران يا مستمري‌بگيران موضوع مواد (109) و (110) قانون مديريت خدمات [...ادامه]

2ـ با توجه به تبصره ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري، صندوقهاي بازنشستگي موظفند حقوق بازنشستگي كارمنداني [...ادامه]

3ـ وزارت امور اقتصادي و دارايي معادل پاداش پايان خدمت كارمنداني كه با سنوات خدمت كامل بازنشسته [...ادامه]

4ـ موافقت دستگاههاي اجرايي با درخواست بازنشستگي كارمنداني كه با استفاده از تسهيلات قانون بازنشستگي پيش‌از موعد [...ادامه]

5 ـ در اجراي مواد (5) و (6) آيين‌نامه اجرايي قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت، وزارت [...ادامه]

6 ـ به منظور اجراي صحيح قانون مديريت خدمات كشوري و پيشگيري از وقفه در امور جاري دستگاههاي [...ادامه]

7ـ ضريب حقوق شاغلين از ابتداي سال 1387، به ميزان چهارصد و نود (490) ريال تعيين مي‌شود. تبصره1ـ [...ادامه]

8 ـ از ابتداي سال1387، معادل مبالغي‌كه در سال1386 تحت عنوان « فوق‌العاده تعديل» به شاغلين پرداخت شده‌است، [...ادامه]

9ـ از ابتداي سال 1387، مبلغ مقطوع موضوع بند (8) اين تصويب‌نامه در مورد مشمولين طرح طبقه‌بندي [...ادامه]

10ـ حقوق بازنشستگي و وظيفه تمام بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح [...ادامه]

11ـ در صورتي كه حقوق بازنشستگي، وظيفه يا مستمري افرادي كه از ابتداي سال 1386 تا پايان [...ادامه]

12ـ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اقدامات لازم را براي تهيه و تنظيم آيين‌نامه‌ها، [...ادامه]

13ـ دستگاههاي اجرايي موضوع اين تصويب‌نامه موظفند حسب مورد گزارش عملكرد خود در اجراي اين تصويب‌نامه را [...ادامه]

[امضاء] معاون اول رئيس‎جمهور ـ پرويز داودي