ماده2ـ
وظايف كارگروه به شرح زير مي‌باشد:
الف ـ اتخاذ سياستها و خط مشي‌هاي اجرايي شدن مواد قانون.
ب ـ بررسي و تصويب‌برنامه‌هاي پيشنهادي اعضاي كارگروه.
ج ـ تعيين برنامه دستگاه‌ها براي تحقق اهداف قانون.
د ـ نظارت بر فعاليتها و عملكرد دستگاه‌ها و ارزيابي آنها.
هـ ـ اخذ گزارش عملكرد دستگاه‌هاي مشمول قانون.
و ـ ايجاد هماهنگي و انسجام در برنامه‌ريزي و مراحل اجرايي فعاليت‌هاي دستگاه‌ها.
ز ـ تنظيم و تصويب شيوه‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي مربوط به اين آيين‌نامه يا كارگروه.
ح ـ پيگيري نتايج گزارش‌هاي ارايه شده به كارگروه.
ط ـ تعيين شرايط استفاده از تسهيلات بانكي و امتيازات دولتي و تعيين مشمولان تسهيلات و امتيازات.
