ماده11ـ وظايف و اختيارات رئيس سازمان

1ـ اجراي رهنمودها و تدابير مقام معظم رهبري.
2ـ ارائه پيشنهاد برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب.
3ـ تهيه و تنظيم آيين‌نامه‌هاي لازم و ارائه به هيأت امناء جهت تصويب.
4ـ تهيه تشكيلات و شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته.
5 ـ اجراي ضوابط، مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم.
6 ـ اجراي سياستها و خط‌مشي‌ها، طرحها و برنامه‌هاي مصوب.
7ـ تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد ساليانه و ارائه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهارنظر و هيأت امناء جهت تصويب و تقديم به دفتر مقام معظم رهبري.
8 ـ تأسيس، تعطيل و يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب.
9ـ اجراي وظايف محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور.
10ـ نصب و عزل معاونين، مسئوليت دفاتر و ادارات، نمايندگي‌ها، رؤسا و اعضاء هيأت مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته.
11ـ امضاي كليه مكاتبات، اسناد تعهدآور، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در قالب اعتبارات و آيين‌نامه‌هاي مصوب.
12ـ افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان.
13ـ طرح و اقامه دعوي و دفاع از هرگونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي، اداري و... با اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ و صيانت از منابع سازمان.