ماده8 ـ
وظايف و اختيارات شورا به شرح زير مي‌باشد:
الف ـ تصويب خط مشي و راهبردهاي كلان صندوق.
ب ـ تصويب برنامه و بودجه، صورتهاي مالي و عملكرد سالانه صندوق.
پ ـ نصب و عزل اعضاء هيئت‌مديره، هيئت نظارت و مديرعامل صندوق با پيشنهاد مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي.
ت ـ تعيين و تصويب حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيئت‌مديره، مديرعامل و حق‌الزحمه هيئت نظارت در حدودي كه شوراي حقوق و دستمزد تعيين مي‌نمايد و با رعايت ماده (241) قانون تجارت.
ث ـ اتخاذ تصميم در مورد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، اداري، استخدامي و ساير آيين‌نامه‌هاي موردنياز صندوق و ارايه پيشنهاد به مراجع قانوني جهت تصويب در صورت لزوم.
ج ـ بررسي و تصويب تشكيلات كلان صندوق به پيشنهاد هيئت‌مديره.
چ ـ تصويب پيشنهاد هيئت‌مديره صندوق در خصوص انتخاب مديرعامل.
ح ـ پيشنهاد تغيير و يا اصلاح اساسنامه.
خ ـ بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص ساير مواردي كه بنا به پيشنهاد هيئت‌مديره صندوق در شورا مطرح مي‌گردد در چارچوب مفاد اين اساسنامه و با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
