ماده11ـ
وظايف و اختيارات هيئت‌مديره به شرح زير است:
الف ـ بررسي و تأييد خط‌مشي، راهبردهاي كلان و برنامه‌هاي اجرايي لازم براي دستيابي به اهداف صندوق جهت ارايه به شورا.
ب ـ بررسي و تأييد بودجه، صورتهاي مالي و عملكرد سالانه صندوق جهت ارايه به شورا.
پ ـ بررسي و تأييد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و ساير آيين‌نامه‌ها و ضوابط مورد نياز و ارايه آنها به شورا.
ت ـ ارايه پيشنهاد ساختار و تشكيلات كلان صندوق و ارايه آن به مراجع ذي‌ربط پس از تأييد شورا.
ث ـ بررسي و تأييد نحوه استفاده و بهره‌برداري از وجوه و ذخاير صندوق و پيشنهاد آن به شورا.
ج ـ پيشنهاد نصب و عزل مديرعامل صندوق به شورا.
چ ـ انجام ساير امور لازم براي صندوق در چارچوب اساسنامه و قوانين مربوطه.
ح ـ تعيين اعضاي هيئت‌مديره شركتها و مؤسسات تابعه و وابسته.
تبصره ـ هيئت‌مديره مي‌تواند در صورت لزوم بخشي از اختيارات خود را به مديرعامل تفويض نمايد. اين واگذاري رافع مسئوليت هيئت‌مديره نخواهد بود.
خ ـ تصويب ضوابط مربوط به عقد قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي براي ارايه خدمات پيشگيري، تشخيصي و درماني.
دـ تعيين ضوابط مربوط به نحوه تنظيم و بررسي اسناد و مدارك پزشكان، گروهها و مؤسسات پزشكي طرف قرارداد به منظور تطبيق اسناد مذكور با ضوابط و تعرفه‌هاي مقرر جهت پرداخت هزينه‌ها به اشخاص حقيقي و حقوقي.
