ماده8 ـ

وظايف و اختيارات شورا به شرح ذيل مي‌باشد:
الف ـ تصويب خط‌مشي و راهبردهاي كلان صندوق.
ب ـ تصويب برنامه و بودجه، صورتهاي مالي و عملكرد سالانه صندوق.
پ ـ انتخاب اعضاي هيئت‌مديره و هيئت نظارت.
ت ـ تعيين و تصويب حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيئت‌مديره و مديرعامل در حدودي كه شوراي حقوق و دستمزد تعيين مي‌نمايد و با رعايت ماده (241) قانون تجارت و تعيين حق‌الزحمه هيئت نظارت با رعايت ماده (74) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ
ث ـ اتخاذ تصميم در مورد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و ساير آيين‌نامه‌هاي مورد نياز صندوق و ارايه پيشنهاد به هيئت‌وزيران براي تصويب در صورت لزوم.
ج ـ نصب و عزل اعضاي هيئت‌مديره و هيئت نظارت به پيشنهاد مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي.
چ ـ بررسي و تبيين تشكيلات كلان صندوق به پيشنهاد هيئت‌مديره و ارجاع آن به‌مراجع ذي‌ربط.
ح ـ تصويب پيشنهاد هيئت‌مديره صندوق درخصوص انتخاب مديرعامل.
خ ـ پيشنهاد تغيير و يا اصلاح اساسنامه.
د ـ بررسي و اتخاذ تصميم درخصوص ساير مواردي كه بنا به پيشنهاد هيئت‌مديره صندوق در شورا مطرح مي‌گردد در چارچوب مفاد اين اساسنامه و با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
تبصره1ـ نحوه تشكيل و اداره جلسات شورا به موجب آيين‌نامه‌اي خواهد بود كه پس از تشكيل اولين جلسه به تصويب شورا مي‌رسد.
تبصره2ـ مديرعامل و اعضاي هيئت‌مديره در صورت دعوت شورا بدون حق رأي در جلسات شورا شركت مي‌كنند.