ماده12ـ

در صورت بروز هرگونه اختلاف در اجراي مقررات اين آيين‌نامه نظر معاونت روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي، لازم‌الاجرا خواهد بود.
اين آيين‌نامه در 12 ماده و 15 تبصره در جلسه مورخ 1387/8/12 از طرف شوراي عالي كار پيشنهاد و در تاريخ 1387/9/2 به تصويب وزير كار و امور اجتماعي رسيد و جايگزين آيين‌نامه مصوب 1383/9/28 مي‌شود.