رأي هيأت عمومي

الف ـ با توجه به محتويات پرونده‎هاي فوق‎الذکر وجود تعارض در مدلول دادنامه‎هاي صادره در پرونده‎هاي مذکور محرز است. ب ـ به صراحت ماده يک قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگي مصوب1367 به منظور جذب و نگهداري نيروي انساني به مستخدمين مشمول قانون استخدام کشوري و مقررات استخدامي شرکتهاي دولتي که در نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگي انجام وظيفه مي‎کنند، فوق‎العاده به عنوان جذب و نگهداري قابل پرداخت است. نظر به اينکه تعميم و تسري حکم مقنن به مستخدمان ساير واحدهاي دولتي که از شمول مقررات فوق‎الذکر مستثني بوده و مشمول مقررات استخدامي خاص مي‎باشند، مجوزي ندارد، بنابراين دادنامه شماره 266 مورخ 1386/3/22 شعبه يازدهم ديوان مبني بر رد شکايت شاکي به خواسته فوق‎العاده مزبور از شرکت فولاد خوزستان که تابع مقررات استخدامي خاص است، صحيح و منطبق با مقررات مي‎باشد. اين رأي به استناد قسمت دوم ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ مقدسي‌فرد