ماده15ـ
وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير تعيين مي‌شود:
الف ـ تهيه طرح تشكيلات شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
ب ـ تهيه طرح و تنظيم برنامه‌ها و طرحها در چارچوب وظايف و اهداف شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
ج ـ تهيه و تنظيم آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي و ساير آيين‌نامه‌هاي موردنياز با رعايت قوانين و مقررات مربوط براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
د ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه‌هاي سالانه براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
هـ ـ تهيه و تنظيم ترازنامه و صورتحساب سود و زيان ساليانه و گزارش درباره فعاليت و وضع عمومي شركت در طي سال مالي براي ارايه به بازرس قانوني (حسابرس) و مجمع عمومي با رعايت مقررات و قوانين مربوط.
و ـ تهيه فهرست ذخاير و اندوخته‌هاي موردلزوم و مطالبات مشكوك‌الوصول و لاوصول شركت براي ارايه به مجمع عمومي.
ز ـ پيشنهاد تأسيس شعبه و يا انحلال آنها در داخل كشور به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ح ـ پيشنهاد مشاركت و سرمايه‌گذاري در شركتها و طرحها در چارچوب اهداف و موضوع شركت به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم با رعايت مقررات مربوط.
ط ـ اتخاذ تصميم در مورد دريافت تسهيلات مالي از منابع داخلي با رعايت قوانين و مقررات مربوط در چارچوب مصوبات مراجع قانوني و مجمع عمومي.
ي ـ پيشنهاد سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور با حق صلح و سازش يا بدون آنها به مجمع عمومي براي تصويب مراجع ذي‌ربط.
ك ـ افتتاح حسابهاي بانكي موردلزوم و بهره‌برداري از آنها براساس مقررات مربوط.
ل ـ اتخاذ تصميم نسبت به فروش اموال منقول و اسقاطي يا بلااستفاده طبق ضوابط و آيين‌نامه معاملاتي شركت.
م ـ پيشنهاد فروش اموال غيرمنقول به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم نسبت به آن با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ن ـ طرح و اقامه دعوي در مراجع و محاكم صالحه داخلي و خارجي و انجام هرگونه اقدامي كه در اين خصوص در تمام مراحل قضايي لازم و ضروري باشد.
س ـ اتخاذ تصميم نسبت به ساير مسايل جاري شركت با رعايت مفاد اين اساسنامه و قوانين و مقررات مربوط.
