ماده 15 ـ خدمات شخصي غيرمستقل

1ـ با رعايت مقررات مواد (16)، (18)، (19) و (20) اين موافقتنامه، حقوق، مزد و ساير حقالزحمههاي مشابهي که مقيم يک دولت متعاهد به سبب استخدام دريافت مي‌دارد فقط مشمول ماليات همان دولت ميباشد مگر آن‌که استخدام در دولت متعاهد ديگر انجام شود که در اين صورت حـقالزحمه حاصـل از آن مشمـول مـاليات آن دولـت متعاهد ديگر ميشود.
2ـ عليرغم مقررات بند(1)، حقالزحمه دريافتي توسط مقيم يک دولت متعاهد به سبب استخدامي که در دولت متعاهد ديگر انجام شده فقط مشمول ماليات دولت نخست خواهدبود مشروط بر آن‌که:
الف ـ جمع مدتي که دريافتکننده در يک يا چند نوبت در دولت متعاهد ديگر به سر بردهاست از 183 روز در دوره دوازده ماههاي که در سال مالي مربوط شروع يا خاتمه مي‌يابد تجاوز نکند، و
ب ـ حقالزحمه توسط يا از طرف کارفرمايي که مقيم دولت متعاهد ديگر نيست پرداخت شود، و
پ ـ پرداخت حقالزحمه برعهده مقر دايم يا پايگاه ثابتي نباشد که کارفرما در دولت ديگر دارد.
3ـ عليرغم مقـررات يادشـده در اين ماده، حقالزحمه پرداختي توسط مؤسسه يک دولت متعاهد، در زمينه استخدام در کشتي، قايق، وسايط نقليه هوايي، جادهاي يا راهآهـن مـورد استفاده در حمل و نقل بـينالمللي فقط مشـمول ماليات آن دولت متعاهد خواهدبود.