ماده 15 ـ خدمات شخصي غير مستقل

1ـ با رعايت مقررات مواد (16)، (18)، (19) و (20) اين موافقتنامه، حقوق، مزد و ساير حق‌الزحمه‌هاي مشابهي كه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدام دريافت مي‌دارد فقط مشمول ماليات همان دولت مي‌باشد مگر آن كه استخدام در دولت متعاهد ديگر انجام شود كه در اين صورت حق‌الزحمه حاصل از آن مشمول ماليات آن دولت ديگر مي‌شود.
2ـ علي‌رغم مقررات بند(1) اين ماده، حق‌الزحمه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدامي كه در دولت متعاهد ديگر انجام شده فقط مشمول ماليات دولت نخست خواهد بود مشروط بر آن كه:
الف : جمع مدتي كه دريافت‌كننده در يك يا چند نوبت در دولت ديگر بسربرده است از (183) روز در دوره دوازده‌ماهه‌اي كه در سال مالي مربوط شروع يا خاتمه مي‌يابد تجاوز نكند، و
ب: حق‌الزحمه توسط يا از طرف كارفرمايي‌كه مقيم دولت ديگر نيست پرداخت شود، و
پ: پرداخت حق الزحمه بر عهده مقر دائم يا پايگاه ثابتي نباشد كه كارفرما در دولت ديگر دارد.
3ـ علي‌رغم مقررات يادشده در اين ماده، حق‌الزحمه پرداختي توسط مؤسسه يك دولت متعاهد در زمينه استخدام در كشتي يا وسايط نقليه هوايي مورد استفاده درحمل و نقل بين‌المللي فقط مشمول ماليات آن دولت متعاهد خواهد بود.