ماده4ـ
فرآيند تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد به شرح زير است:
الف ـ تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد در ابعاد عمومي:
شاخص‌هاي ارزيـابي عملكرد عـمومي براساس ابـعاد و مـحورهاي قوه قضائيه و شهروندمداري با همكاري مراجع و حوزه‌هاي ذيربط توسط اداره كل پيگيري امور استان‌ها و سازمان‌هاي وابسته تهيه و پس از تصويب رئيس قوه قضائيه به دادگستري‌ها، حوزه‌هاي ستادي و سازمان‌هاي وابسته به ابلاغ و ملاك ارزيابي قرار خواهدگرفت.
ب ـ تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد در ابعاد اختصاصي:
شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد اختصاصي براساس ابعاد و محورهاي مذكور در بند ج ماده 3 اين دستورالعمل، با همكاري حوزه‌هاي ذيربط توسط اداره كل پيگيري امور استان‌ها و سازمان‌هاي وابسته و با نگرش به قوانين و برنامه‌هاي توسعه كشور و برنامه‌هاي عملياتي توسعه قضائي، احكام خاص مندرج در قوانين بودجه، قوانين و مصوبات خاص قوه قضائيه و دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌هاي صادره دولتي و قوه قضائيه با هماهنگي و همكاري دستگـاهها و حوزه‌هاي ذيربط تهيـه و پس از تصويب رئيس قوه قضائيه به دادگستري‌ها، حوزه‌هاي ستادي و سازمان‌هاي وابسته ابلاغ و ملاك ارزيابي قرار خواهدگرفت.
