5 ـ

متن زير به عنوان تبصره3 به ماده4 الحاق مي‌شود: « سردفتر و يا دفتريار اول متقاضي انتقال سابقه خدمت پيشين خود به كانون سردفتران و دفترياران براي احتساب سن بازنشستگي (موضوع ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بيمه يا بازنشستگي مصوب 1365/3/27 مجلس شوراي اسلامي) بدون امكان محاسبه و انتقال حق بيمه پرداختي از صندوق قبلي به صندوق بيمه و بازنشستگي كانون، مي‌تواند از مزاياي حقوق بازنشستگي كانون به نسبت مدت سنوات حق بيمه پرداختي به صندوق كانون و فقط به منظور اعمال هر يك از مواد 10 يا 11 قانون دفاتر اسناد رسمي و كانون سردفتران و دفترياران مصوب 1354 استفاده نمايد.
دليل توجيهي: در خصوص فراز 5 راجع به احتساب سوابق خدمتي سردفتران و دفترياران نيز معروض مي‌دارد هر چند موضوع مذكور مبتلا به عده كثيري از سردفتران و دفتر ياران بوده و از سالها قبل نيز در سازمان ثبت پي‌گيري شده اما نهايتاً در جلسه مورخ 1385/4/31، با حضور نماينده كانون در اداره كل محترم امور اسناد و سردفتران، پس از بررسي پيشنهاد مذكور به شرح زير تصميم‌گيري شده است:
« در خصوص احتساب سوابق خدمتي سردفتر و دفتريار اول كه در صندوق‌هاي ديگر داشته است، چون تعداد قابل ملاحظه‌اي، متقاضي براي استفاده از مزاياي ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بيمه بازنشستگي هستند، لذا اعضاء نظر به اين دارند كه شخص سردفتر و دفتريار اول متقاضي بازنشستگي، صرفاً با احتساب سابقه خدمت در سمت سردفتري و دفترياري اول مي‌توانند از مزاياي ماده واحده بهره‌مند و از حقوق بازنشستگي كانون استفاده نمايند. با اين توضيح كه چون امكان محاسبه حقوق بيمه بازنشستگي در مدتي كه به مشاغل ديگر اشتغال داشته با توجه به معيارهاي فعلي كسر حق بيمه سردفتران و دفترياران به صورت غيرمجازي امري دشوار و بلكه محال (غيرممكن) مي‌باشد. بنابراين استفاده از الگوئي ميانگين در احتساب حق بيمه مدت مذكور به نظر اعضاء مغاير با حقوق سردفتران و دفترياران با سابقه خدمت تمام مي‌باشد».