ماده1ـ
به منظور ايجاد هماهنگي در پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي اجرايي ملي مشمول جزء (1) بند (و) تبصره (19) قانون بودجه سال 1386 كل كشور، كارگروهي مركب از نمايندگان تام‌الاختيار سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، وزارت امور اقتصادي و دارايي و دستگاه اجرايي در سطح ملي (حسب مورد)، حداكثر تا پايان فروردين ماه سال 1386، اعتبارات موضوع اين آيين‌نامه شامل حقوق و مزاياي مستمر (اجتناب‌ناپذير) كاركنان رسمي و پيماني اعم از حقوق، انواع فوق‌العاده‌هاي مستمر، حق عائله‌مندي و اولاد و پاداش پايان سال (عيدي) شاغلين و كسور بازنشستگي و حق بيمه و حق درمان سهم دولت (كارفرما) كاركنان يادشده را از سقف اعتبارات هزينه‌اي مصوب اعم از برنامه‌اي و يا رديف متفرقه دستگاههاي اجرايي ملي كسر و به سقف اعتبار رديف 503933 منظور در قسمت چهارم قانون بودجه سال 1386 كل كشور اضافه نموده و مراتب توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور به دستگاههاي اجرايي ذي‌ربط و وزارت امور اقتصادي و دارايي ابلاغ مي‌شود.
