مصوبه
هيئت وزيران
مورخ 1383/1/1
ماده 5 ـ
موارد زير براي كارشناس بهداشت كار و بازرس كار تخلف محسوب و مراتب براي رسيدگي به هيئتهاي رسيدگي به تخلفات اداري واحد ذي ربط ارجاع مي شود:
الف ـ انجام اقدامات خارج از حيطه وظايف محوله تحت عنوان بازرسي.
ب ـ ورود به كارگاههاي خانوادگي بدون اجازه رييس كارگاه.
پ ـ افشاي اسرار و اطلاعات كه به مقتضاي شغل خود بدست آورده اند يا نام اشخاصي كه به آنان اطلاعات داده يا موارد تخلف را گوشزد كرده اند.
ت ـ اقدام به بازرسي در كارگاهي كه خود يا يكي از بستگان نسبي آنها تا طبقه سوم يا يكي از اقرباي سببي درجه اول ايشان بطور مستقيم ذي نفع باشند.
ث ـ عدم اعلام نظر درخصوص تخلفات يا چشم پوشي از بعضي تخلفات.
ج ـ عدم ارائه گزارش بموقع در مواقعي كه احتمال وقوع خطر يا بروز حادثه در كارگاه وجود دارد.
چ ـ انعقاد قرارداد مشاوره با هر يك از كارگاههاي منطقه تحت پوشش يا اشتغال در واحدهاي ياد شده.
