فصل اول كليات و تعاريف

ماده 1ـ در اين آيين نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط بكار مي روند:        الف ـ كـاريابي: [...ادامه]

ماد 2ـ متقاضيان تاسيس كاريابي ها موظفند طبق قانون و ضوابط و مقررات مندرج در اين آيين نامه [...ادامه]

ماده 3ـ تمامي كاريابي هاي داراي مجوز رسمي كمافي السابق داراي اعتبار مي باشند.

ماده 4ـ مجوز فعاليت كاريابي به نام اشخاص حقيقي يا حقوقي كه صلاحيت آنها براساس مواد(11) و (12) [...ادامه]

ماده 5 ـ امتياز كاريابي قابل انتقال به غير نمي باشد. درصورت عدم ادامه كار مدير به هر علت [...ادامه]

ماده 6ـ براي ارايه خدمات كاريابي به زنان جوينده كار، كاريابي ها موظفند حداقل يك نفر كارشناس زن [...ادامه]

ماده 7ـ هيئتي مركب از افراد زير به منظور انجام وظايفي كه در اين آيين نامه مقرر شده [...ادامه]

ماده 8ـ وظايف هيئت به شرح زير است:        الف ـ نظارت بر حسن اجراي اين آيين نامه.        ب [...ادامه]

ماده 9ـ مجوز ايجاد كاريابي ها پس از انجام مراحل پيش بيني شده در اين آيين نامه توسط [...ادامه]

ماده 10ـ درصورت مشاهده هرگونه تخلف و عدم رعايت ضوابط مندرج در اين آيين نامه بر اساس گزارش [...ادامه]