آيين نامه استخدامي دهياريهاي كشور

ماده 1ـ به كارگيري افراد در دهياريها به صورت استخدام موقت و به موجب قراردادي خواهد بود كه [...ادامه]

ماده 2ـ پذيرش افراد براي تصدي پستهاي سازماني هر دهياري از طريق امتحان در همان روستا و با [...ادامه]

ماده 3ـ داوطلبان اشتغال در دهياريها، پس از گذراندن امتحان، يك دوره آزمايشي را طي مي كنند كه [...ادامه]

ماده 4ـ انعقاد قرارداد براي بكارگيري نيروي انساني در هر دهياري منوط به پيش بيني اعتبار در بودجه [...ادامه]

ماده 5 ـ داوطلبان استخدام در دهياري بايد داراي كليه شرايط زير باشند:       الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ايران.       [...ادامه]

ماده 6 ـ حقوق كاركنان دهياريها بر اساس مصوبات شوراي عالي كار متناسب با ساعات كار و نوع شغل [...ادامه]

ماده 7 ـ در صورت بكارگيري مستخدمان وزارتخانه ها، موسسات و شركتهاي دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان [...ادامه]

ماده 8 ـ استانداردهاي لازم براي آموزش كاركنان دهيـاريهـا توسط وزارت كشور تهيه  و ابلاغ مي شود.       تبصره ـ [...ادامه]

ماده 9 ـ دهيـار و كاركنـان دهيـاريها از نظر تامين اجتماعي و استفاده از مرخصـي و سـايـر مـواردي كه [...ادامه]

ماده 10ـ به تخلفات كاركنان دهياري براساس قانون كار رسيدگي مي شود. در مواردي كه در خصوص تخلفات [...ادامه]

ماده 11ـ حقوق و مزاياي دهيار براساس مقررات قانون كار و در چارچوب اعتبارات مصوب شوراي اسلامي روستا [...ادامه]

ماده 12ـ ماموريت و مرخصي دهيار با موافقت شوراي اسلامي روستا و با اطلاع بخشدار صورت مي [...ادامه]

ماده 1?ـ در صورتي كه يكي از مستخدمان وزارتخانه ها، سازمانها و موسسات دولتي، نهادهاي عمومي غيردولتي، شهرداريها [...ادامه]

ماده 14ـ در صورتي كه دهيار مشترك يكي از صندوقهاي بازنشستگي باشد كسور مربوط به سهم او هر [...ادامه]

ماده 15ـ وزارت كشور مسوول حسن اجراي اين آيين نامه است.

[امضاء]معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف