ماده2ـ تعاريف و مفاهيم:

       الف ـ سازمان: سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مي باشد.
       ب ـ دفتر امور مشاوران: دفتر امور مشاوران و پيمانكاران سازمان است.
       پ ـ مشاور: شخص حقيقي يا حقوقي است كه از سوي سازمان و براساس آيين نامه تشخيص صلاحيت مشاوران، تشخيص صلاحيت شده است.
       ت ـ كار: هريك از انواع خدمات مشاوره است كه در آيين نامه تشخيص صلاحيت مشاوران تعريف شده و براساس نظام فني و اجرايي قابل واگذاري به يك مشاور و يا گروه همكاري مشاوران مي باشد.
       ث ـ حق الزحمه مصوب: حق الزحمه و يا تعرفه خدمات مشاوره است كه براي كارهاي معين ازسوي سازمان تعيين و ابلاغ شده است و يا خواهدشد.
       ج ـ شرح خدمات مصوب: شرح خدمات مشاوره است كه از سوي سازمان تـهيه و ابلاغ شده است و يا خواهدشد.
       چ ـ متن موافقتنامه و شرايط عمومي مصوب: متن موافقتنامه و شرايط عمومي است كه از سوي سازمان تهيه و ابلاغ شده است و يا خواهدشد.
       ح ـ دستـگاه اجرايي: وزارتخـانه ها، نيروها و سازمـانهـاي تـابـع ارتش جمهوري اسلامي ايران، استانداري، شهرداري و موسسات وابسته به شهرداري، موسسه دولتي، موسسه وابسته به دولت، شركت دولتي و موسسه عمومي غيردولتي كه عهده دار قسمتي از برنامه سالانه شود.
       خ ـ شرح وشرايط كار: كارها و خدمات مورد درخواست از مشاور و شرايط انجام آن مي باشد.