نظر مشورتي اداره حقوقي بشرح زير است

1- مدتي که کارمند بعلت محکوميت و تحمل کيفر غيبت کرده است جزء خدمت او محسوب نمي‌شود و حقوقي هم براي آن مدت دريافت نخواهد کرد زيرا چنين غيبتي را نمي‌توان موجه دانست.
3- مستخدمي که به جرم ايراد جرح با چاقو به شصت و يک روز حبس جنحه‌اي و 6 ماه اقامت اجباري محکوم شده است با توجه به رويه متداول در سازمان‌هاي اداري کشور مي‌تواند بلافاصله پس از اتمام کيفر به خدمت بازگردد، زيرا جرم مذکور از جرائم مصرح در تبصره 1 ماده 19 قانون مجازات عمومي نيست و محکوميت مزبور فاقد اثر تبعي محروميت از خدمت يا اشتغال مي‌باشد.