جدول شماره دوازده ـ امتياز حوزه سرپرستي و هدايت شغل
رديف |
حوزه سر پرستي و هدايت شغل |
رده ساسزماني |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7وبالاتر |
1 |
سر پرستي و هدايت يک نفر
|
30 |
25 |
20 |
15 |
10 |
5 |
0 |
2 |
سر پرستي وهدايت 2 الي 5 نفر
|
35 |
30 |
25 |
20 |
15 |
10 |
5 |
3 |
سر پرستي و هدايت 5 الي 10 نفر
|
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
15 |
10 |
4 |
سر پرستي و هدايت 10 الي 20 نفر
|
45 |
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
15 |
5 |
سرپرستي وهدايت 15 الي 20 نفر
|
50 |
45 |
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
6 |
سر پرستي وهدايت 20الي 25 نفر
|
55 |
50 |
45 |
40 |
35 |
30 |
25 |
7 |
سر پرستي و هدايت 25 الي 30 نفر
|
60 |
55 |
50 |
45 |
40 |
35 |
30 |
8 |
سر پرستي و هدايت 30 الي 35 نفر
|
65 |
60 |
55 |
50 |
45 |
40 |
35 |
9 |
سر پرستي و هدايت 35 الي 40نفر
|
70 |
65 |
60 |
55 |
50 |
45 |
40 |
10 |
سر پرستي و هدايت 40 الي 45 نفر
|
75 |
70 |
65 |
60 |
55 |
50 |
45 |
11 |
سر پرستي وهدايت 45 نفر به بالا
|
80 |
75 |
70 |
65 |
60 |
55 |
50 |
(ب) ـ حوزه نظارت و كنترل شغل ـ عبارتست از نظارت و كنترل مستقيم و يا غير مستقيم بر پرسنل رده‌هاي سازماني تابعه و امتياز آن بر اساس تعداد‌پرسنل به شرح جدول زير تعيين مي‌گردد ـ
