جدول شماره چهار ـ امتياز تعداد ارتقاء
مقطع تحصيلي
موردنياز شغل |
تعداد ارتقاء ار اولين درجه / رتبه مقطع تحصيلي مورد نياز شغل |
صفر |
يک |
دو |
سه |
چهار |
پنج |
شش |
هفت |
هشت
وبالاتر |
پايان دوره ابتدائي |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
پايان دوره راهنمائي |
0 |
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
پايان دوره دبيرستان يا معادل |
0 |
2 |
6 |
9 |
12 |
15 |
18 |
21 |
24 |
پايان دوره فوق ديپلم يا معادل |
0 |
4 |
8 |
12 |
16 |
20 |
24 |
28 |
32 |
ليسانس يا معادل |
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
40 |
فوق ليسانس يا طي دوره دافوس |
0 |
6 |
12 |
18 |
24 |
30 |
36 |
42 |
48 |
دکترا |
0 |
7 |
14 |
21 |
28 |
35 |
42 |
49 |
56 |
فوق دکترا |
0 |
8 |
16 |
24 |
32 |
40 |
48 |
56 |
64 |
ملاحظات ـ 1 ـ اين جدول فقط براي مشاغل نظامي و كارمندي بند الف ماده 32 قانون آجا و يا مشاغل مشترك مورد استفاده قرار مي‌گيرد. 2 ـ در صورتي در شرايط احرار شغل بيش از يك مقطع تحصيلي درج گرديده باشد امتياز ميانگين بالاترين و پايين‌ترين مدرك در اين عامل محاسبه و‌منظور خواهد شد. 4 ـ الزامات مرتبط و غير مرتبط با ماهيت شغل ـ اين عامل الزامات تصريح شده در شرح وظائف و شرايط احراز شغل و نيازمندي به تجربيات ويژه‌مرتبط و يا غير مرتبط با ماهيت شغل را مورد نظر قرار داده و امتياز آن به شرح جدول زير تعيين مي‌گردد.
