جدول شماره دو ـ امتياز سطح آموزش نظامي با تخصصي مورد نياز براي احراز شغل
رديف |
نام و عنوان دوره يا سطح آموزش |
امتياز |
1 |
دوره دانشگاه علوم استراتژيك |
18 |
2 |
دوره دانشكده فرماندهي و ستاد |
8 |
3 |
دوره عالي رسته‌اي |
4 |
4 |
دوره مقدماتي |
2 |
5 |
دوره سرپرستي |
2 |
6 |
دوره تخصصي |
1 |
7 |
ساير دوره‌هاي آموزش.تخصصي و يا دوره‌هاي توجيهي كوتاه مدت و يا كارآموزي مورد نياز تا مدت 3 ماه و بيشتر از يك ماه |
1 |
8 |
ساير دوره‌هاي آموزش.تخصصي مورد نياز تا مدت 6 ماه و بيشتر از 3 ماه |
2 |
9 |
ساير دوره‌هاي آموزش.تخصصي مورد نياز تا مدت 1 سال و بيشتر از 6 ماه |
4 |
10 |
ساير دوره‌هاي آموزشي.تخصصي مورد نياز بيش از يك سال |
8 |
ملاحظات ـ 1 ـ در تعيين امتياز اين جدول فقط بالاترين امتياز متعلقه در نظر گرفته نمي‌شود. 2 ـ در صورتي كه شغل مشترك باشد بالاترين امتياز متعلقه (صرفنظر از انتصاب نظامي با كارمند در شغل) در نظر گرفته خواهد شد. 3 ـ آموزش‌هاي نظامي يا تخصصي به دو خدمت (بدو استخدام) كه پرسنل در طول آموزش از حقوق محصلين استفاده نمايند در اين جدول منظور‌نمي‌گردد. 4 ـ چنانچه آموزش‌هاي مورد نياز شغل منحصر به اخذ يكي از مدرك تحصيلي مندرج در جدول شماره يك گردد شغل مزبور از امتياز آموزش مورد‌بحث در اين جدول برخوردار نخواهد شد. 2 ـ ميزان، نوع و نحوه به كارگيري اطلاعات ـ اين عامل با توجه به اهميت، ارزش و تنوع اطلاعات مرتبط با شغل (سياسي.نظامي، عملياتي، فني،لجستيكي، مالي، پرسنلي و اداري) بر اساس رده سازماني كه شغل در آن قرار گرفته است، با نگرش به كيفيت و كاربرد اطلاعات به شرح جدول زير‌امتيازبندي مي‌گردد ـ
