ماده 16 ـ

وظايف و اختيارات مديرعامل.
الف ـ انجام هر گونه تشريفات قانوني و ضروري بنياد و مكاتبات اداري و مراجعه به هر يك از اشخاص حقيقي و حقوقي دولتي و خصوصي و تنظيم و انعقاد قراردادها و انجام معاملات لازم در داخل يا خارج كشور فسخ و الغاء آنا برابر قوانين موضوعه و اساسنامه بنياد و با رعايت جزء 4 بند الف ماده 10 اساسنامه.
ب ـ تهيه و تنظيم بودجه ساليانه و ترازنامه و حساب سود وزيان و ارائه به هيأت مديره ظرف 45 روز پس از پايان سال مالي.
ج ـ تهيه و تنظيم فهرست اموال و دارايي بنياد و رسيدگي به محاسبات پرداختن ديون و وصول مطالبات.
د ـ افتتاح حساب در بانكها و مؤسسات اقتصادي يگر و استرداد آنها با تصويب هيأت مديره.
هـ برآورد نياز ضروري و لجستيكي طرحها و پيگيري جهت تأمين آنها.
و ـ عزل و نصب مسئولين و اداره امور كاركنان بنياد.
ز ـ طرح دعاوي حقوقي و جزائي از سوي بنياد و پاسخگوئي دعاوي عليه بنياد در تمام مراحل و مراجع و استرداد دعاوي بعنوان نماينده تام الاختيار بنياد، انتخاب و عزل وكيل و تفويض كلية اختيارات مطروحه در ماد 62 و63 قانون آئين دادرسي مدني و حق انتخاب كارشناس و مشاور حقوقي، ورود در دعاوي بعنوان شخص ثالث اعم از جلب يا دفاع از دعاوي ثالث، تقاضاي صدور اجرائيه و تعقيب عمليات اجرائي و اخذ محكوم به پس از تصويب هيئت مديره.
ح ـ حق ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور و حق صلح و سازش پس از تصويب هيئت امناء.
ط ـ امضاي چكها و اسناد و اوراق مالي و تعهدآور بنياد.
تبصره ـ اسناد مذكور با امضاي مديرعامل و معاون مالي و بنياد متفقاً و با مهر بنياد خواهد بود و در غياب هر يك از ايشان، يكي از اعضاي هيأت مديره اسناد را امضاء مي نمايد.
ي ـ پيشگيري جهت تأمين اعتبارات مورد نياز امور جاري و طرحهاي بنياد و اختصاص بخشي از درآمدهاي بنياد به اين منظور و استقرار از بانكها يا اشخاص حقيقي و حقوقي با تأييد هيأت مدير.