سازمان مكلف است طرح طبقهبندي مشاغل خود را بر اساس مواد (1 و 3) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت تدوين و پس از تأييد سازمانامور اداري و استخدامي كشور به مرحله اجرا گذارد.
