ماده 3 ـ
ميزان فوق‌العاده شغل مشاغل سازمان حداقل 50 درصد و حداكثر 100 درصد حقوق مبنا تعيين مي‌گردد. حداكثر فوق‌العاده مزبور در مورد معاونان و‌مشاوران مدير عامل 120 درصد خواهد بود.
تبصره 1 ـ فوق‌العاده شغل آن دسته از مستخدماني كه تصدي مشاغل مديريت را به عهده دارند علاوه بر فوق‌العاده شغل موضوع اين ماده تا 25% حقوق مبنا‌قابل افزايش است.
تبصره 2 ـ پرداخت فوق‌العاده‌هاي موضوع ماده (3) اين آيين‌نامه و تبصره يك آن طبق ضوابطي خواهد بود كه با پيشنهاد سازمان به تصويب شوراي حقوق و‌دستمزد خواهد رسيد.
تبصره 3 ـ فوق‌العاده شغل مشاغل تخصصي و تحقيقي موضوع تبصره (2) ماده (4) قانون نظام هماهنگ پرداخت بر اساس ضوابط مورد عمل در دستگاه‌هاي‌مشمول قانون مزبور و پس از اجرا در دستگاه‌هاي مذكور، در سازمان قابل اجرا مي‌باشد.
