ماده 1 ـ
به استناد تبصره ماده 4 قانون تشكيل وزارت معادن و فلزات مصوب 1360.5.4 و ماده 6 لايحه قانوني نحوه بازنشسته كردن و بازخريد خدمت كاركنان‌مازاد بر احتياج دولت مصوب 1359.4.14 سازمان‌ها شركت‌ها و مؤسسات تابعه وزارت معادن و فلزات در رابطه با تشكيل و سازماندهي وزارت معادن و‌فلزات و تجديد سازمان سازمان‌ها، شركت‌ها و مؤسسات تابعه به علت انتقال دفاتر مركزي آنها به شهرستان‌ها مي‌توانند مستخدمين ثابت،دايم و يا مستخدمين‌نظير را كه تحت عناوين ديگر به طور ثابت و دايم در خدمت دارند در صورتي كه مازاد بر احتياج شناخته شوند و پس از تأييد وزير معادن و فلزات به طريق ذيل‌بازنشسته يا بازخريد نمايند.
الف ـ مستخدميني كه حداقل 45 سال سن و پانزده سال تمام سابقه خدمت داشته باشند، بازنشسته مي‌شوند. به مدت خدمت اين قبيل مستخدمين صرفاً از‌لحاظ بازنشستگي با تأييد وزير از يك تا 5 سال بدون پرداخت كسور بازنشستگي افزوده مي‌گردد، به طوري كه در مورد اين گونه مستخدمين جمع سنوات‌خدمت از بيست سال تجاوز نكند. حقوق بازنشستگي اين قبيل مستخدمين براساس مقررات استخدامي سازمان، شركت يا مؤسسه متبوع محاسبه و پرداخت‌مي‌گردد.
ب ـ مستخدمين مازادي كه مشمول بند الف نمي‌گردد به طريق ذيل خدمت آنان بازخريد مي‌گردد.
ـ به مستخدميني كه خدمت آنان بازخريد مي‌شود تا 5 سال سابقه خدمت در ازاي هريك سال خدمت بنا به موافقت وزير مربوطه معادله يك تا سه ماه آخرين‌حقوق و فوق‌العاده شغل يا مزاياي شغل متعلقه پرداخت مي‌گردد. كسر يك سال در اين مورد يك سال محسوب مي‌شود.
ـ تا ده سال سابقه خدمت نسبت به مازاد پنج سال به ازاي هر سال خدمت معادل يك تا دو ماه آخرين حقوق و فوق‌العاده شغل يا مزاياي شغل متعلقه پرداخت‌مي‌گردد كسر يك سال در اين مورد به تناسب محاسبه مي‌گردد.
ـ سابقه خدمت نسبت به مازاد بر ده سال به ازاي هر سال خدمت معادل 15 روز تا يك ماه آخرين حقوق و فوق‌العاده شغل و يا مزاياي شغل متعلقه پرداخت‌مي‌گردد. كسر يك سال در اين مورد به تناسب محاسبه مي‌گردد. جمع پرداختي از بابت وجوه مذكور در فوق نبايد از 500.000 را (يك ميليون و پانصدهزار)ريال تجاوز كند.
ـ به مستخدميني كه خدمت آنان بازخريد مي‌شود علاوه بر وجوه مذكور در فوق حقوق و فوق‌العاده مربوط به ايام مرخصي استحقاقي استفاده نشده بر مبناي‌آخرين حقوق و فوق‌العاده شغل و مزاياي متعلقه نيز پرداخت مي‌شود. علاوه بر اين كسور بازنشستگي و پس انداز سهم مستخدم به مستخدم مسترد مي‌گردد.
