ماده 14 ـ
وظايف و اختيارات رييس هيأت مديره و مدير عامل به شرح ذيل مي‌باشد:
الف: استخدام، اخراج، انتقال، انتصاب، و ترفيع كاركنان، برطبق قوانين موضوعه.
ب: نمايندگي سازمان در كليه مراجع قضايي و اداري و حق انتخاب وكيل با توكيل غير و همچنين ارجاع امور به داوري و حق صلح و سازش در موارد لزوم (با‌رعايت اصل 139 قانون اساسي).
ج: تهيه بودجه سالانه، ترازنامه و حساب سود و زيان و تسليم آن به هيأت مديره و اجراي كليه تصميمات هيأت مديره.
د: پيشنهاد افزايش يا كاهش سرمايه سازمان به مجمع عمومي فوق‌العاده.
ه: عندالزوم رييس هيأت مديره و مديرعامل مي‌تواند قسمتي از اختيارات و حق امضاي خود را به مسئوليت خود به هر يك از مسئولان يا كاركنان واگذار نمايد.
و: اداره كليه امور اداري، مالي، فني، بازرگاني، در چهارچوب قوانين جاري كشور و مقررات اين اساسنامه و آيين‌نامه‌هاي مربوط.
