ماده 2 ـ
مستخدمين موضوع ماده 1 كه مايل به تطبيق وضع با مقررات قانون كار و طرح طبقه‌بندي مشاغل كارگري مورد عمل شركت نباشند در اختيار سازمان‌امور اداري و استخدامي كشور قرار مي‌گيرند و حقوق آمادگي به خدمت آنان از بودجه وزارتخانهها يا مؤسساتي كه قبل از انتقال يا مأموريت به شركت واحد در‌آن مشغول به خدمت بوده‌اند طبق مقررات مربوط به آمادگي به خدمت توسط وزارتخانهها و مؤسسات مذكور پرداخت خواهد شد. در مورد مستخدميني كه‌در مقررات استخدامي حاكم بر مؤسسات قبلي آنان آمادگي به خدمت يا نظير آن پيش‌بيني نشده باشد از تاريخي كه در اختيار سازمان امور اداري و استخدامي‌كشور قرار مي‌گيرند تا مدت شش ماه تمام حقوق ثابت كه قبل از اعزام به شركت واحد به آنان تعلق داشته و پس از آن تا زمان اشتغال مجدد نصف آن پرداخت‌خواهد شد. اين قبيل مستخدمين در صورت نياز وزارتخانهها يا مؤسسات دولتي در وزارتخانهها و مؤسسات مذكور اشتغال مي‌يابند و در صورت نياز شركت‌واحد و تمايل آنان مجدداً جهت اشتغال در اختيار شركت واحد قرار خواهند گرفت.
