‌فصل سوم ـ حقوق و مزايا

‌ماده 8 ـ كليه مشاغل مستمر مجلس بر اساس اهميت وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز طبقه‌بندي و ارزيابي [...ادامه]

‌ماده 9 ـ جدول حقوق ماهانه مستخدمين مجلس به شرح ذيل است و ضريب آن ضريب ريالي مربوط به [...ادامه]

‌ماده 10 ـ در صورتي كه نوع كار و وظايف و مسئوليتهاي مشاغل مجلس اقتضا كند كه مبلغي علاوه [...ادامه]

‌ماده 11 ـ طرح طبقه‌بندي مشاغل مجلس ـ حق تأهل ـ مدد معاش اولاد طبق جدول ضميمه قابل پرداخت [...ادامه]

‌ماده 12 ـ كساني كه به استخدام مجلس درمي‌آيند به استناد شغلي كه براي آن استخدام مي‌شوند در پايه [...ادامه]

‌ماده 13 ـ در صورت رضايت بخش بودن خدمات مستخدم با پيشنهاد رئيس قسمت و تصويب هيأت رئيسه مجلس [...ادامه]

‌ماده 14 ـ تغيير گروه مستخدمين مجلس با پيشنهاد رئيس قسمت و تصويب هيأت رئيسه با رعايت شرايط زير [...ادامه]

‌ماده 15 ـ در صورت ضرورت مي‌توان شغلي در گروه پايين‌تر به مستخدم ارجاع كرد، در اين صورت مستخدم [...ادامه]

‌ماده 16 ـ در صورتي كه مستخدم مجلس علاوه بر ساعات اداري انجام وظيفه كند فوق‌العاده اضافه كار كه [...ادامه]

‌ماده 17 ـ برقراري فوق‌العاده روزانه، خارج از كشور، كسر صندوق و تضمين و همچنين پرداخت هزينه‌هاي رفت و [...ادامه]

‌ماده 18 ـ مجلس مي‌تواند در صورت وجود اعتبار به هر يك از مستخدمين شاغل مجلس حداكثر معادل يك [...ادامه]

‌ماده 19 ـ هر گاه مستخدمي خدمت برجسته انجام دهد و يا لياقت فوق‌العاده‌اي ابراز نمايد هيأت رئيسه مجلس [...ادامه]