ماده 3 ـ

در کليه مواردي که حداکثر مجازات حبس در اين قانون «تا دو سال» است دادگاه مي تواند در صورت وجود جهات مخففه مجازات حبس را تا يک سوم حداقل مجازات قانوني جرم تخفيف داده و يا به يکي از مجازاتهاي ذيل متناسب با مجازات اصلي تبديل نمايد:
       الف ـ در مورد کارکنان پايور:
       1ـ کسر حقوق و مزايا به ميزان يک چهارم از شش ماه تا يک سال.
       2ـ جزاي نقدي از دوميليون (000‚000‚2) ريال تا بيست ميليون (000‚000‚20) ريال.
       3ـ محروميت از ترفيع از سه ماه تا يک سال.
       4ـ انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
       5 ـ منع اشتغال به خدمت در يک نقطه يا نقاط معين از شش ماه تا يک سال.
       ب ـ در مورد کارکنان وظيفه:
       1ـ اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
       2ـ جزاي نقدي از يک ميليون (000‚000‚1) ريال تا ده ميليون (000‚000‚10) ريال.
       3ـ منع اشتغال به خدمت در يک نقطه يا نقاط معين حداقل به مدت شش ماه و حداکثر تا پايان خدمت وظيفه و در صورتي که باقيمانده خدمت دوره ضرورت کمتر از شش ماه باشد دادگاه مي تواند مدت باقيمانده را مورد حکم قرار دهد.