ماده 12 ـ

وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير مي باشد:
1ـ پيگيري برنامه هاي و طرحهاي مصوب در حدود هدفهاي شرکت.
2ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي شرکت.
3ـ بررسي، تهيه و تنظيم بودجه و برنامه تفصيلي شرکت جهت ارايه به مجمع عمومي براي تصويب و نظارت درحسن اجراي بودجه و برنامه مصوب.
4ـ بررسي و تاييد گزارش عمليات سالانه هيئت مديره و صورتهاي مالي شرکت براي تسليم به حسابرس مستقل و بازرس قانوني.
5 ـ تهيه و تنظيم آيين نامه هاي سرمايه گذاري و مالي و معاملاتي و استخـ دامي و نحوه اعطاي کمکهاي بلاعوض و تسهيلات مالي جهت پيشنهاد به مجمع عمومي براي تصويب.
6 ـ تهيه تشکيلات شرکت و ارايه آن به سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور جهت تاييد.
7 ـ اتخاذ تصميم در مورد قراردادهايي که طبق آيين نامـ ه هاي داخلي شرکـ ت بـ ايد به تصويب هيئت مديره برسد.
8 ـ ارجاع دعاوي مورداختلاف به داوري و همچنين پيشنهاد صلح دعاوي شرکت به مجمع عمومي با رعايت اصل يکصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
9 ـ تصويب آيين نامه هاي داخلي و دستورالعملهاي اجرايي و ارايه به مجمع عمومي جهت تصويب.
10 ـ پيشنهاد در خصوص گرفتن وام داخلي و خارجي و استفاده از تسهيلات بانکها و موسسات اعتباري غيربانکي و ساير روشهاي تامين مالي موردنياز به مجمع عمومي.
11 ـ بررسي ارايه پيشنهادات در مورد تاسيس شعب يا نمايندگي شرکت جهت تصيم گيري به مجمع عمومي.