3 -
الحاق دو تبصره به بند 6 مصوبه مذكور.
تبصره 1 ـ حفظ پست يا شغل سازماني كاركنان و كارگران داوطلب دستگاه‌هاي موضوع مصوبه شماره 64330 مورخ 1364.7.23 كه به جبهه اعزام مي‌شوند الزامي است‌و دستگاه‌هاي مذكور و سازمانهاي متبوع مكلفند داوطلباني را كه در جريان اعزام يا نبرد معلول شده و قادر به انجام كار مي‌باشند با رعايت مقررات مربوط‌حداقل در شغل قبلي به كار گمارند و در مواردي كه اشتغال آنان در شغل قبلي به علت معلوليت امكان‌پذير نباشد، مكلفند به آنان شغلي ارجاع نمايند كه ضمن‌رعايت همطرازي يا شئونات شغلي در دريافتي مستمر آنان نسبت به قبل از اعزام تقليلي حاصل نشده و در روند افزايش حقوق و مزاياي و ارتقاء گروه يا رتبه و يا‌عناوين مشابه آنها طبق اشل قبلي مانعي ايجاد نشود و همچنين نسبت به آن دسته از افراد مذكور كه در ارتباط با جبهه تحت درمان با استراحت پزشكي قرار‌مي‌گيرند.
تبصره 2 ـ كارگران داوطلبي كه (اعم از قرارداد كار محدود يا نامحدود و رسمي و غير رسمي) به جبهه اعزام مي‌گردند به هيچوجه نبايد موضوع اعزام و خدمتشان در جبهه‌موجب تضييع حقوق آنها گردد و كساني كه حداقل سه ماه متوالياً يا غير متوالياً در جبهه خدمت كرده باشند دستگاه‌هاي مربوطه تا سه سال حق اخراج آنها را‌ندارند مگر در مواردي كه تخلف يا تقصيرشان به تأييد مراجع حل اختلاف وزارت كار و امور اجتماعي با شركت مسئول يا دبير ستاد امور جنگ ذيربط برسد،ضمناً در رابطه با كارگران فصلي و روزمزد و قرارداد كار محدود موضوع تمديد يا عدم تمديد قرارداد، ارتباطي به اين امر نخواهد داشت، مگر در صورتي كه علت‌عدم موافقت با تمديد قرارداد كارگر با تشخيص مراجع حل اختلاف مذكور به لحاظ موضوع خدمتشان در جبه‌ها باشد.
