-

در تكميل و توضيح متحدالمال نمره34905 مورخه19 ديماه1312 راجع به ماليات متعلقه برحقوق مستخدمين دولتي و مملكتي و بلدي و كليه اشخاصي كه از ديگران حقوق مي‌گيرند اشعار مي‌دارد:
1ـ مقصود از حقوق ثابت حقوق عادي شخص مستخدم است بانضمام تفاوت حقوق عادي و شغل عالي‌تر كه تفاوت مزبور بعنوان حق‌الكفاله يا بعنوان ديگري پرداخته مي‌شود به علاوه كليه وجوهي كه مستخدمين دائما دريافت مي‌دارند به هر عنوان كه باشد در رديف حقوق ثابت بوده و مشمول مقررات ماده10 قانون ماليات بر عايدات مصوب29 آبانماه1312 خواهد بود باستثناء حقوق تقاعد و موارد ذيل كه بموجب ماده9 قانون مزبور از تاديه ماليات معاف است.
الف ـ خرج سفر كه عبارتست از وجوهي كه مطابق نظامنامه وزارت يا ادارات يا طبق معمول براي جبران مخارج انتقال مربوط به خدمت يا مشاغل تاديه مي‌شود.
ب ـ ساير مخارج متشابه بخرج سفر از قبيل وجوهي كه براي جبران مخارجي كه اظطرار در نتيجه ايفاي وظيفه به مستخدمين تحميل شده يا وجوهي‌كه مقطوعا براي جبران خسارتي مربوط به انجام وظيـفه پرداخت مي‌شود.
بنابراين مخارج فوق‌العاده ثابت و تفاوت گراني مامورين سياسي و قنسولي در خارجه ـ مدد معاش صندوق ـ غرامت اموال منهوبه و بطوركلي هرگونه وجهي كه براي جبران مخارج يا خسارات مربوط به مشاغل تاديه مي‌شود در رديف مخارج فوق محسوب بوده و از تاديه ماليات معاف مي‌باشد.
ج ـ عليق اسب و كرايه درشكه و فوق‌العاده اضافه‌كار و انعام و بطوركلي هرگونه مساعدتهائي كه يك وجه ثابت دائمي ندارند فقط مشمول ماليات صدي سه مذكور در تبصره ماده10قانون 29 آبانماه1312 خواهد بود.
3ـ حقوقي كه به پهلوي يا باسعار خارجي پرداخته شده و مشمول ماليات است بايد بنرخ روز پرداخت تبديل به ريال گردد.
4ـ تمام تعليماتي كه تا اين تاريخ صادر شده و مدلول آنها با مقررات دستور حاضر و متحدالمال نمره 24905 مورخه 19 ديماه1312 مغايرت دارد ملغي است.