عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :17496
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :27/12/1383
دادنامه‌‌ شماره 562 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مورخ 1383/11/11

-

شماره:هـ /81/162 تاريخ1383/12/22
تاريخ:1383/11/11 شماره دادنامه:562 كلاسه پرونده:81/162
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي عبدالرضا حاتمـي‎زاده ـ آقـاي احمـد اسماعيـلي ـ آقاي محـمود اسداله‎زاده ميلاني.
موضوع شكايت و خواسته: ابطال بند يك دستورالعمل شماره18225/200 مورخ1381/3/29 سازمان بازنشستگي كشوري.
مقدمه: شكات به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته‎اند، اينجانبان براساس مصوبه مورخ1359/4/14 شوراي انقلاب عليرغـم اينـكه از نـظر سـنوات خدمـتي و سـن
به‎بازنشستگي نرسيده بوديم اجباراً بازنشسته شده و پس از آن حسب دستورالعمل قانون يادشده سنوات خدمتي30 سال محسوب و حقوق براين اساس دريافت مي‎كرديم تا اينكه اخيراً مطابق قانون بودجه سال1381 به جهت رفاه حال بازنشستگان و تعديل درآمد آنها مقرر شد كه مبلغي به‎حقوق بازنشستگان قبل از سال1379 افزوده گردد و قيدي راجع به‎نوع بازنشستگي ندارد. اما متأسفانه در دستوالعمل شماره18225/200 مورخ1381/3/29 سازمان بازنشستگي (بنديك) قانون مذكور را منحصر كرده و استثنائي قيد نموده كه در قانون وجود ندارد از جمله اينكه مدت خدمت بازنشسته مدت واقعي خدمت محسوب و ارفاق قانوني مورد لحاظ قرار نگرفته است اين اقدام تبعيض بوده و خلاف قانون بودجه سال1381 مي‎باشد بنابراين تقاضاي ابطال مصوبه فوق‎الذكر و دستور اعمال30 روز حقوق و مزايا را داريم. سرپرست مديريت حقوقي سازمان بازنشستگي كشوري در پاسخ به شكايت مذكور طي نامه شماره78212/6 مورخ1383/10/15 اعلام داشته‎اند، حقوق بازنشستگي شكات در سال1381 براساس آيين‎نامه اجرائي بند(ل) تبصره4 قانون بودجه سال1381 كل كشور و با توجه به ماده2 آيين نامه و تبصره آن محاسبه و تعيين گرديده است. توضيحاً اينكه كاركناني كه به‎استناد تبصره اصلاحي ماده 74 و تبصره الحاقي آن و ماده واحده1359/4/14 شوراي انقلاب اسلامي ايران با ارفاق خدمت بازنشسته شده‎اند در محاسبه حقوق بازنشستگي آنان صد درصد (سي‎سي‎ام) حقوق و مزاياي گروه و پايه و يا گروه و افزايش سنواتي مربوط به سنوات خدمت انجام‎شده آنان پرداخت شده است، لذا تعيين حقوق به نسبت سنوات منظور شده در متن آيين‌‎نامه هماهنگي، به‎منظور تعيين حقوق با خدمت واقعي زمان اشتغال بوده و صددرصد (سي‎سي‎ام) آن پرداخت شده است. همانطور كه ملاحظه مي‎فرماييد، سنوات خدمت ارفاقي در هماهنگي سال1381 منظور و مورد محاسبه قرارگرفته و حقوق معوقه‎اي ايجاد نشده تا پرداخت گردد، لكن مدت خدمت ارفاقـي كه اشتباهاً در احكام صـادره قيـد نشده بود، در احكام درج و اصلاح شده است. بنابراين اقدام اين سازمان در صدور حكم حقوق بازنشستگي مشاراليه در1381/1/1 كاملاً صحيح و مبتني بر تبصره صدرالذكر صورت پذيرفته و در حدود مقررات لازم‎الاتباع بوده، لذا خواسته وي سالب به انتفاع موضوع مي‎باشد و رد دعوي مطروحه مورد استدعا است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء بشرح آتي مبادرت بصدور رأي مي‎نمايد: