3ـ
مسئول اجراي اين تصويبنامه فرماندار شهرستان بم با اختيارات ويژه است كه با شرايط زير انتخاب ميشود و امور ساماندهي،هدايت و هماهنگي جهت استقرار الگوهاي نوين مديريتي و ساختار اداري جديد شهرستان بم و انجام كليه احكام برنامههاي مربوط به تأسيس، استقرار و عملياتي نمودن فعاليتهاي اين تصويب نامه به عنوان مدير اجراي پروژه به انجام ميرساند.
تبصره ـ فرماندار ويژه بايد علاوه بر دارا بودن بالاترين سطح شرايط احراز پيشبيني شده در رشته شغلي مربوط در طرح طبقهبندي مشاغل واجد شرايط زير باشد:
1ـ صاحبنظر در امور مديريتي و فناوري اطلاعات.
2ـ حسن شهرت در مديريت و قاطعيت كافي.
3ـ شناخت كافي از وضعيت منطقه و نيازهاي مردم.
4ـ تمامي مقامات و مسئولين ملي واستاني در چارچوب احكام اين مصوبه موظف به همكاري با فرماندار شهرستان بم با اختيارات ويژه ميباشند. رؤسا و مديران دستگاههاي اجرايي شهرستان بم در مهلت مذكور از مقررات اين تصويب نامه تبعيت خواهند نمود.
5 ـ بودجه و اعتبارات تملك دارايي، هزينهاي و كمكهاي مردمي و ساير درآمدهاي محلي و غيره توسط « شوراي برنامهريزي و توسعه استان » مشخص و از سرجمع بودجه و اعتبارات مركز (ملي) و استان منتزع و در فصل پنجم پيشبيني و بصورت اعتبارات عمومي و كمك در اختيار « كميته برنامهريزي و توسعه شهرستان بم » قرار ميگيرد تا بر حسب برنامههاي مصوب از طريق واحدهاي اداري شهرستان به هزينه گرفته شود.
6ـ فرماندار شهرستان بم به منظور امكان ساماندهي و مأموريتهاي خاص و اجراي مقررات جديد شهرستان و ارزيابي آنها و ارائه راهكارهاي اصلاحي و نوينسازي ساختارها و عمليات واحدهاي اداري شهرستان ميتواند با استفاده از مديران و رؤساي واحدهاي اداري شهرستان بم كه با ضوابط مذكور انتخاب شدهاند، به همراه صاحبنظران ديگر كميتههاي تخصصي و اجرايي را برحسب نياز و تشخيص تشكيلدهد.
7ـ سازمان مديريت و برنامهريزي كشور مجاز است به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز دستگاههاي دولتي شهرستان بم براساس پيشنهاد استانداري كرمان نسبت به صدور مجوز استخدامي حداكثر برابر ميزان جانباختگان و ازكارافتادگان كلي (رسمي، پيماني) با رعايت اين تصويبنامه اقدام نمايد.
الف ـ سهميه استخدامي وزارت آموزش و پرورش مطابق بند « خ » تبصره (8) قانون بودجه سال 1383 كل كشور تعيين ميشود.
ب ـ سهميه براي شركتهاي دولتي مطابق مفاد تبصره (2) ماده(4) تصويبنامه شماره 5145/ت23842هـ مورخ 1380/2/12 ، موضوع برنامه جامع نيروي انساني بخش دولتي تعيين ميشود.
ج ـ براي ساير دستگاههاي دولتي، مبناي استخدام مجوزهاي استفاده نشده دستگاههاي اجرايي در سال 1383خواهد بود.
8ـ با تأييد شوراي امور اداري و استخدامي كشور فوت و يا از كارافتادگي كاركنان مشمول قانون استخدام كشوري كه بر اثر زلزله بم حادث شده است به سبب انجام وظيفه تلقي ميگردد و حقوق وظيفه آنان با رعايت ماده (8) قانون اصلاح پارهاي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگي، بانوان شاغل، خانوادهها و ساير كاركنان با احتساب در گروه بالاتر تعيين ميگردد. شوراي امور اداري و استخدامي كشور ميتواند در موارد مشابه با رعايت چارچوب و موارد مذكور در اين ماده اتخاذ تصميم نمايد.
9ـ اجراي اين تصويب نامه با رعايت ماده (57) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران صورت مي گيرد.