فصل چهارم ـ

ماده 5 ـ دستگاههاي مشمول اين آيين‎نامه به ترتيب زير براي پيگيري و رسيدگي به تخلفات موضوع ماده (1) [...ادامه]

ماده 6 ـ در مورد تخلفات موضوع بندهاي ماده (1) اين آيين‎نامه كه واجد جنبه جزايي است، خصوصاً بندهاي [...ادامه]

ماده 7ـ در صورتي كه اشخاص حقيقي و يا حقوقي طرف قرارداد با دستگاههاي اجرايي مرتكب يكي از [...ادامه]

ماده 8 ـ شرايط انتخاب بازرسان موضوع بند (ج) ماده (2)‌ اين آيين‎نامه به شرح زير مي‎باشد: الف ـ بازرسان [...ادامه]

ماده 9ـ در صورتي كه هر يك از كاركنان واحدهاي تحت سرپرستي مديران، رؤسا و مسئولان سازمانهاي موضوع [...ادامه]

ماده 10ـ سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور مكلف است بر اساس روشهاي نظرسنجي از مردم و ارباب رجوع، [...ادامه]

ماده 11ـ سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور موظف است اقدامات لازم را براي توجيه و پيگيري اجراي اين [...ادامه]

ماده 12ـ دستگاههاي اجرايي موظفند براي اجراي دقيق اين آيين‎نامه واحدها و گروههايي از كاركنان خود را كه [...ادامه]

ماده 13ـ هركدام از دستگاههاي مشمول اين آيين‎نامه موظفند طي حكمي يكي از معاونان دستگاه را كه مسئول [...ادامه]

ماده 14ـ سازمان مديريت و برنامه‎ريزي كشور، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي، وزارت آموزش و پرورش، وزارت علوم، [...ادامه]

ماده 15 ـ مسئوليت پيگيري اين آيين‎نامه بر عهده دبيرخانه ستاد ارتقاء سلامت نظـام اداري و مـقابله با فـساد [...ادامه]

ماده 16 ـ كليه دستگاههاي مذكور در ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي [...ادامه]