ماده 5 ـ
حذف صفت سخت و زيان‌آوري كار در اثر بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و تدابير فني توسط كارفرما بعد از گذشت «2» سال از تاريخ‌تصويب قانون در هر كارگاه و خروج شغل از شمول اين آيين‌نامه و يا استمرار سخت و زيان‌آوري كار، پس از اعلام نتايج بازديد و بررسي شرايط كار‌توسط كارشناسان موضوع ماده (2) اين آيين‌نامه و تاييد كميته استاني كارهاي سخت و زيان‌آور انجام مي‌گيرد.
تبصره ـ وزارتخانه‌هاي بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و كار و امور اجتماعي مكلفند گزارش بازديد خود از كليه كارگاههايي كه تمام يا برخي از‌مشاغل آنها سخت و زيان آور تشخيص داده شده است را به كميته استاني مربوط ارايه نمايند.
