ماده 3 ـ
كارفرمايان كليه كارهاي سخت و زيان آور كه تمامي يا برخي از كارهاي آنها سخت و زيان‌آور مي‌باشند مكلفند اقدامات زير را انجام دهند:
1ـ كارفرمايان كارگاههاي تأسيس شده، تا تاريخ قانون ياد شده مكلفند حداكثر ظرف 2 سال از تاريخ مزبور، نسبت به ايمن‌سازي عوامل و شرايط محيط‌كار مطابق حد مجاز و استانداردهاي مشخص شده در قانون كار و آئين‌نامه‌هاي مربوط (مصوب شورايعالي حفاظت فني) و ساير قوانين موضوعه در اين‌زمينه اقدام نمايند.
در مورد كارگاههايي كه پس از تصويب قانون ياد شده ايجاد مي‌گردد كارفرمايان مربوط مكلفند گواهي لازم را از وزارتخانه‌هاي كار و امور اجتماعي و‌بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مبني بر رعايت ايمني بهداشت و استاندارد بودن آنها طبق قانون كار اخذ نمايند. اجازه فعاليت اين قبيل كارگاهها‌مشروط به ارايه گواهي مزبور مي‌باشد.
2ـ كارفرمايان مكلفند شاغلين در كارهاي سخت و زيان‌آور را حداقل سالي يكبار به منظور آگاهي از روند سلامتي و تشخيص بهنگام بيماري و پيشگيري‌از فرسايش جسمي و روحي آنان توسط مراكز بهداشتي و درماني مورد معاينه قرار داده و نتيجه را در پرونده‌هاي مربوط ضبط و يك نسخه از آن را به‌سازمان تأمين اجتماعي ارايه نمايند.
3ـ تغيير شغل بيمه شده كه در معرض فرسايش جسمي و روحي ناشي از اشتغال در كارهاي سخت و زيان‌آور باشد بر طبق مقررات پيش‌بيني شده در‌قانون كار صورت مي‌گيرد.
4ـ معاينات قبل از استخدام طبق ماده (90) قانون تأمين اجتماعي ـ مصوب 1354 ـ انجام مي‌گيرد.
