8 ـ
در صورتي كه خروجي نيروي انساني دستگاههاي اجرايي در طول سالهاي برنامه سوم توسعه از ده درصد (10%) آمار نيروي انساني دستگاه درابتداي برنامه سوم توسعه تجاوز نمايد، سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور ميتواند نسبت به بررسي و ارايه پيشنهاد لازم براي استخدام نيرويانساني جايگزين خروجيها به هيأت وزيران علاوه بر سهميههاي مندرج در اين تصويب نامه اقدام نمايد.