دستگاههاي دولتي ذيربط طرفين، نسبت به حل و فصل منازعات كارگري ميان كارفرما و كارگر با روشهاي مودتآميز از طريق گفت و گو،مصالحه و داوري براساس قوانين و قواعد و مقررات جاري دو كشور مبادرت ميورزند.
